Contra el coach…
COACHING Y COACHES - Antes de nada, tres cositas: He dicho contra el coach, no contra el coaching (que no deja de ser una disciplina y como las herramientas es útil o no, según se...
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¿Y si eso del éxito fuera tan fácil como seguir una simple fórmula? ¿Si todo se pudiera resumir en un simple árbol de procesos de 4 puntos? ¿O si fuéramos capaces de aplicarlo de una...
TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN Los intereses comunes y el Método Harvard - A la hora de llevar a cabo una negociación, lo más común es que nos enfoquemos únicamente en nuestros intereses, en defenderlos y en sacar...
Un ejemplo de Kaizen (Mejora continua) Vamos a centrarnos en un ejemplo de Kaizen, que en otra entrada de blog, ya hablaba con algo más de teoría (pero tampoco demasiada) sobre qué es eso...
Kaizen = Mejora continua En los últimos años se ha popularizado en el mundo de la empresa (de cualquier ámbito o tamaño) el término mejora continua, que se entiende a la primera; pero de...
Vamos a definir el coaching por nonagésimo novena vez, pero en esta ocasión, vamos a intentar hacerlo sin hacer que parezca otra cosa, sin intentar que suene a panacea, a moda o a...